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今天去笔试，笔试前，公司开始宣讲。貌似来说，是一家很有后台而且垄断性很高、盈利性超大的企业。结果，后来宣讲终于讲到一个“钱”的问题。

入职前要进行培训，不过首先要交3000培训费。培训中有几次考核，如果中途退出或者考核不通过，将被踢出，培训费不会退回。如果入职了，3000培训费退回……前一年，税前工资2100，头一年工资不会涨……

当场不少人关于3000块提出了质疑。

问：为什么要交3000块？
答：害怕某些毕业生培训后，靠着身价提升到外面找工作。公司不是培训机构。公司是上市公司，必须对股东有个交待。

问：中途不符合考核被踢出，3000块为什么不能退回。
答：中途不符合考核不是公司的责任，而是你个人的责任。公司找项目经理为你们培训是需要成本的，3000块其实只是一个象征性的押金，用来对付那些希望通过公司培训跳槽的应届生。

问：实习期间有没有工资？
答：没有。实习期间吃住免费，公司提供培训，是亏本的培训。

问：既然身价提高，为什么工资只有2100？
答：这是制度问题

问：通过入职前考核表准是什么？
答：第一轮培训笔试通过，第二轮项目考核通过。我们当然希望你们都通过，培养你们需要成本滴~


宣讲未完，走了一半人。我还是很厚道的，宣讲完了转头就走，不参加接下来的笔试。此次应聘机会，我放弃！

大学生不是没有诚信的！我是真心来求职的，我是希望为公司服务的。然而，公司不相信大学生，找这么冠冕堂皇的理由收费。是，你们需要成本。我们也需要成本。未有收入就先付钱，而且还很可能血本无归，我们的成本谁给我们算计去？不相信大学生就别招人。



回家，因此和父母吵了。父母认为我不识时务，有这么好的公司都放弃，这是挑剔。还劝我转行，不要找IT方面工作。呵呵，我知道了，不需要再回答什么了。我选择沉默

呵呵，算了，明天继续找工作。如放出最耀眼烟花，我畏惧什么闲话……该走的路，谁说过一定会平坦……

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沙发是我的哦

欺人太甚:default4:

明天会好的 阿才加油

你做的对。支持你！

加油吧老才  嘿嘿  :default6:

家人其实也是因为担心你才会那样
可能他们当时的言语有些过激
不过还是源自对你的关心和担忧对不？
跟家人不必玩儿深沉哦
让他们知道你想的
也许会减少一些不愉快
毕竟家人不是外人
没有恶意的
只是希望你好


奇才加油！

面霸加油

加油

加

..

斑竹来一个，有刷版的:default6:

发光的不一定是金子，但金子总会发光
加油！

支持LZ,但弱势与强势抗衡,吃亏的总是前者.

楼主又来放屁啦,之前俺就说过,楼主你就从了吧,你永远是4000万待业大学生之一

奇才加油~~  你分析得很正确，如果是我，我也选择放弃，如果淘汰了，按比例赔偿一部分也好啊，当时我参加工作，入司前也培训了的，但也照发工资的，少点而已。

送奇才句名言：

[fly]不抛弃 不放弃[/fly]

根据最新的劳动法：收取培训费貌似是不合法的吧？
支持你啊~

不道德,乱收费

:default39: :default39: :default39: :default39: :default39:
老才辛苦了..
:default46: :default46: :default46: :default46: :default46:

哎  就业压力大啊~  祝楼主顺利了~  另外家里人都是为你好~  听听就行~  没隔夜仇的~

谢谢老猫，真希望一切的一切都能成为过去。只能继续找，直到找到为止

没仇，永远只有恩。
但我有自己的路，就是他们年轻的时候到了现在，也未必能潇洒的以一个局外高人的身份来指点江山。用事实说话吧，以后不吵了，没必要。不如留口气暖暖身子

支持你

奇才，遇事需冷静，记住我跟你说的话，多换位思考下

现在赵工作的人太多了，大家都要小心片子啊

不会吧:default2:

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哎

IT

儿时的梦想，现在不想了

高中了，俺也要给自己做打算了

还有两年毕业，要想想了

最新劳动法中规定：公司不得借招聘人员之际收取任何费用。