瑞星卡卡安全论坛
擅风秉月 - 2006-11-22 10:35:00
很多人中了毒在手忙脚乱之于发贴进行求助。自然不会都象你那样是专业的,所以当你回答问题时最好是简单明了。不要动不动用一种鄙视的眼光去对待,不要动不动就说这样试试,那样试试。应该用最通俗的语言尽快解决。如不能解决请上报,让专家来解决,你只要将方案列在别人发的贴后就可以了。我看你根本就不是很在行的。也只能当个管理员而不是版主。更不可能当个专家在这里解决问题的。
我不怕你删除我的贴。希望你尽快提高自己的业务水平。更多地为他人服务。
海生 - 2006-11-22 10:38:00
我本来就不是瑞星公司的技术人员,只是义务在这里为大家提供一点简单的帮助.如果你需要瑞星技术人员的专业帮助,必须要打客户服务电话,知道吗???
擅风秉月 - 2006-11-22 10:42:00
看你这态度就不是很好,不管你是不是义务,既然你当了这个版主,就应该尽职。不要用这种态度来对待每一个求助者。
海生 - 2006-11-22 10:44:00
请你看清楚版主的职责再发表意见,版主没有义务必须回答大家的提问,只是负责管理版面.
回答大家的问题只是义务.
擅风秉月 - 2006-11-22 10:48:00
是的,我看得很清楚,我也知道回答问题是义务,你可以保持沉默,但你不可以误人子弟。
海生 - 2006-11-22 10:49:00
到底是谁在误人啊?你把例子举出来!我看你自己倒是这样的
擅风秉月 - 2006-11-22 10:57:00
因为你每次回答别人的第一句话就是:你有没有在安全模式下面清除等类试的情况,请问你自己有没有亲自试试。
我回答问题当然不用负责任,而你就不同了,你是代表整个卡卡社区。代表着瑞星公司。
海生 - 2006-11-22 11:16:00
首先,我不代表瑞星公司,这在卡卡的介绍里面有.
我当然在安全模式下面试过,很多问题在安全模式下面容易解决,所以才会这样提醒别人的,你不会连安全模式是干吗的都不知道吧!
擅风秉月 - 2006-11-25 9:07:00
安全模式也不见得都安全,不是所有东西都能解决的啊。
★蓝色羽毛★ - 2006-11-25 9:51:00
大家来到这里就是要相互学习的,我们也有不懂的地方,希望会员批评,指正
1986goe - 2006-11-25 11:12:00
引用: |
【擅风秉月的贴子】我看你根本就不是很在行的。也只能当个管理员而不是版主。更不可能当个专家在这里解决问题的。
我不怕你删除我的贴。希望你尽快提高自己的业务水平。更多地为他人服务。 ……………… |
现在的世道真是变了,现实生活里欠钱的比债主厉害,虚拟世界里求人帮忙的比谁都厉害。还有楼主老兄,您老连社区里管理员和版主的等级权限都没搞清呢就给他“贬职”了呀!
闪电风暴 - 2006-11-25 16:19:00
NB!楼主的口才不错,是个人才!
可是能不能商量一下,在指责别人时别显露才华,好吗??
闪电风暴 - 2006-11-25 16:23:00
版主并不欠着你什么,他不是瑞星的专职人员,他可以完全可以不回答你的帖子,可是他毕竟已经回答了,如果你听不懂,请向他“请教”,不要动不动就骂人。
我想,如果大家都和你一样,谁还肯来解决问题?虽然海生版主的技术能力不是拔尖,但是这并不是可以被随便乱骂的借口。
闪电风暴 - 2006-11-25 16:25:00
引用: |
【擅风秉月的贴子】因为你每次回答别人的第一句话就是:你有没有在安全模式下面清除等类试的情况,请问你自己有没有亲自试试。 我回答问题当然不用负责任,而你就不同了,你是代表整个卡卡社区。代表着瑞星公司。 ……………… |
我们代表瑞星公司??那家的王法呢??我们和你一样,也是从懵懂中来的。
请不要把问题扩大化,OK?
mopery - 2006-11-25 16:33:00
飘过..
不要把斑竹们看做瑞星官方人员..
我们是无偿的..
楼主言语需要注意..
都市欲望 - 2006-11-25 17:16:00
你以为人家是你爹妈啊!
女校男生 - 2006-11-25 17:36:00
只是提个建议 不要把会员一棒子打死
一看 注册时间就知道是新人
很多都懂 何必那么计较
love已不在 - 2006-11-26 7:56:00
呵呵
晕一下
可怜我们这些从技术版走出来的人了!
汗...
斑竹,不干也罢!
爱心兔子 - 2006-11-26 8:52:00
晕 楼住那么横 依照我个性你有 招想去没招S去 绝对不帮你
这里得到的是免费的服务 你随便把电脑拿哪个维修店去至少50
钱虽不多 但你1各月 坏它3 4次就可以了 遇到个黑店你就等着被宰就可以
戴姆勒克莱斯勒 - 2006-11-26 13:03:00
别人的回答全是出于自愿的,没有人欠你的,兔子说的对,要是去维修站收你几十块都是便宜的。
1
© 2000 - 2024 Rising Corp. Ltd.